Vielleicht ist Resilienz nicht genug.
Ein Beitrag von Bettina Schwarz Warum Organisationen mehr Gestaltungskraft brauchen. In den vergangenen Jahren haben wir viel über Resilienz gesprochen. Darüber, wie Menschen mit Unsicherheit umgehen, wie Teams auch unter Druck handlungsfähig bleiben und wie Organisationen Krisen bewältigen und sich schneller auf Veränderungen einstellen. Das ist wichtig. Und trotzdem beschäftigt mich zunehmend eine andere Frage: […]